VERKSAMHETEN – MARKNADER Pentrationsgraden ligger på 3,5 procent, det vill säga klart högre än Petra Seiwert och Vanessa Gerlinger-Waldmann, München Lynda Pickess VD Poolia Storbritannien STORBRITANNIEN Den brittiska bemanningsmarknaden är, med en omsättning på nära 350 miljarder kronor, Europas största i sitt slag. Marknaden är mycket fragmenterad, med ett extremt stort antal små ”job agencies” som närmast kan beskrivas som jobbmäklare. Skillnaden i affärsmodellen, jämfört med den som Poolia utgår ifrån, är att dessa arbetar med tidsmässigt mycket korta uppdrag. De är dessutom ofta hårt nischade mot specifi ka yrkesgrupper. I andra änden av skalan har de stora amerikanska spelarna historiskt sett använt den brittiska marknaden som ingång till europamarknaden, av både språkliga och kulturella skäl. I dag ligger Adecco, Hays och Manpower storleksmässigt i toppen på marknaden. Konjunkturutvecklingen i Storbritannien var under året fortsatt stabil med en god BNP-tillväxt på 2,7 procent. Den brittiska bemanningsmarknaden drabbades inte av den kraftiga nedgång som ägde rum i många andra länder under 2000-2001, vilket innebär att branschen kunnat utvecklas mer långsiktigt här än på många andra marknader. Tillväxten i branschen var under året god men inte lika hög som på Poolias övriga marknader. i de flesta andra västeuropeiska länder. Acceptansen är hög för att ta arbete i branschen, liksom företagens vana att hyra in personal. Personalomsättningen i branschen är emellertid jämförelsevis hög vilket slog negativt även mot Poolias intäkter under året. Poolia Storbritannien utvecklades 2006 väl under de första tre kvartalen, medan avslutningen blev svagare. Detta var delvis en effekt av låg rörlighet på kandidatmarknaden, då många anställda inom banksektorn stannade över årsskiftet i väntan på rekordstora bonusutbetalningar. Totalt växte Poolia snabbare än marknaden men lönsamheten är fortfarande inte tillfredsställande. Verksamheten bedrevs tidigare under namnet Poolia Parker Bridge men bytte vid årsskiftet namn till Poolia UK. Bolaget har sedan tidigare kontor i London, Edinburgh och Reading. Under hösten öppnades ett kontor i Canary Wharf, mitt i Londons fi nansdistrikt. Poolia var först med att etablera sig i området med personal med kompetens för backoffice-funktioner, vilket visade sig vara mycket lyckosamt. Vid årsskiftet öppnade vi även i skotska Glasgow. Under 2007 kommer Poolia Storbritannien att fortsätta arbetet för att nå ökad effektivitet och stabilitet i verksamheten. Detta kommer bland annat att ske genom att Poolias nya affärstödsystem implementeras. Vi planerar också att starta på ytterligare någon ort. INTÄKTER OCH RÖRELSEMARGINAL ANDEL AV KONCERNENS INTÄKTER PER TJÄNSTEOMRÅDE MSEK 350 300 250 200 150 100 50 0 20052004 2006 Poolia 2006 I NTÄKTE R % Storbritannien 26,6 % Rekrytering 13,7 % Personaluthyrning 86,3 % 12 9 6 3 0 17